Společenská odpovědnost

Zaměstnanci a pracovní prostředí

• Zaměstnáváme zejména mladé lidi (často absolventy) – nezáleží nám na tom, kolik pozic již zájemce vystřídal.
• Neděláme žádné rozdíly mezi pohlavími (viz sekce Kontakt).
• Podporujeme zaměstnance ve sportovních aktivitách
• Podporujeme zaměstnance v dalším vzdělávání – flexibilní pracovní doba, práce z domova.

Podpora vzdělávání a uplatnění na trhu práce

• Organizujeme soutěže Angličtinář roku a Němčinář roku. Díky těmto soutěžím si mohou studenti středních škol ověřit svoji znalost jazyka a porovnat si ji v rámci kraje nebo republiky. Posledního ročníku soutěže Angličtinář roku se účastnilo 8119 studentů z 392 škol (5970 studentů a 273 škol v ČR a 2149 studentů a 119 škol na Slovensku)
• Organizujeme veletrhy zaměřené na podporu zaměstnanosti mladých lidí – „Víme, co budete dělat příští rok“ a „Kanadské odpoledne“

Životní prostředí

• Tiskneme jen, když musíme.
• Účastnili jsme se projektu Do práce na kole.
• Maximálně používáme hromadnou dopravu.

Zákazníci a společnost

• Snažíme se o maximální transparentnost (klientům vždy prezentujeme i odvrácené strany našich programů, zveřejňujeme kompletní statistiky o našich programech).
• Naši zaměstnanci jsou pravidelnými dárci krve.
• Zajímáme se o lidi v nouzi – např. loni jsme na Vánoce darovali azylovému domu Gloria novou TV