Sháníte práci na léto? Rádi byste se slunili u moře ve Španělsku? A co to skloubit dohromady? Přijďte na náš dubnový Job Fair!
Už příští sobotu, 21. dubna 2018, se v Praze koná Job Fair na práci ve Španělsku. Mnozí z vás si pod tímto názvem možná představí nějaký veletrh práce, jedná se však o osobní pohovory přímo se španělským zaměstnavatelem. Ředitel resortu, ve kterém nabízíme práci, si přijede do Prahy vybrat personál na letní sezónu.
Zní to možná trochu formálně, nicméně se není vůbec čeho bát ☺. Jedná se o krátké pohovory, ve kterých se zaměstnavatel bude snažit zjistit, jestli jste to právě vy, koho potřebuje.
Koho zaměstnavatel tedy hledá?
Zaměstnavatel si vybírá příjemné, pozitivně naladěné lidi, kteří mají nadšení pro práci, jsou ochotní učit se novým věcem a nedělá jim problém komunikovat s druhými.
Splňujete vše výše uvedené? Pak už to máte skoro v kapse ☺.
Jaké jsou další požadavky?
- komunikativní znalost angličtiny
- alespoň základní znalost španělštiny
- praxe v oboru – každá pracovní zkušenost v oboru se cení, stačí i to, že jste třeba někde vypomáhali (nemusíte mít tedy žádný barmanský kurz, nebo třeba několikaletou praxi v Hiltonu ☺)
Tady už možná většina z vás hodlá tuto stránku zavřít, protože si řeknete, že neumíte španělsky a že to nemá cenu… To však není tak úplně pravda!
Zaměstnavatel v minulosti již mnohokrát přijal lidi, s nimiž byl pohovor veden v angličtině, protože jejich španělština nebyla na takové úrovni, aby to zvládli. Důvodem pro jejich přijetí ale bylo, že měli super praxi, nadšení pro práci a on v nich viděl potenciál.
Pokud tedy máte svou neznalost španělštiny čím vykompenzovat, určitě to pojďte zkusit ☺.
Jaké jsou nabízeny pozice?
- číšník/barman
- recepční
- prodavač/ka v obchodě se suvenýry
- hlídač (security)
Všechny tyto pozice jsou realizovány v jednom rozsáhlém resortu, ve kterém se nachází uhruba 12 barů a restaurací.
Jak takový pohovor probíhá?
Přijdete, já a kolegyně Lucka si s vámi pokecáme, dáte si kafe, poznáte se s dalšími lidmi, co se uchází o práci v tomto resortu, a až na vás přijde řada, tak vás zavedeme za zaměstnavatelem, který s vámi provede krátký pohovor (5-10 minut), kdy se vás bude ptát zejména na to:
- kde a jak dlouho jste pracovali
- jak velké bylo to místo, kde jste pracovali (kolik v té restauraci bylo cca stolů, aby si uměl představit, kolik jste asi tak obsluhovali lidí apod.)
- jestli umíte obsluhovat stoly, nosit jídlo (aby věděl, jestli vás může umístit na restauraci)
- jestli umíte nosit pití na tácku
- jestli umíte dělat kafe
- jestli umíte dělat drinky (aby věděl, jestli vás může umístit na cocktail bar)
- jaké umíte cizí jazyky
- jaké jsou vaše časové možnosti, kdy můžete odjet
- jestli byste spíš chtěli dělat na baru, nebo v restauraci, jestli spíš ve dne, nebo v noci atd.
A v jakém jazyce pohovor tedy probíhá?
Standardně pohovor probíhá ve španělštině, pokud však se španělštinou bojujete a víte, že to ve španělštině nedáte, pak ho budete mít v angličtině.
Kdy nejdřív můžu odjet a jak dlouho tam musím zůstat?
Sami si vybíráte z nástupních a výstupních termínů určených zaměstnavatelem.
Nástupní a výstupní termíny pro rok 2018:
Nástupní termíny:
19. března
22. června
6. července
14. července
Výstupní termíny:
26. srpna
2. září
11. září
Od stanovených termínů se lze po dohodě se zaměstnavatelem i odchýlit.
Dočetl/a jsem se až sem a mám zájem se pohovoru zúčastnit! Co pro to musím udělat?
- Zaregistrovat se do programu Práce ve Španělsku na našich webových stránkách Czech-us nebo kliknutím na tlačítko níže – registrace je zcela nezávazná.
- Poté, co se zaregistrujete, od nás obdržíte e-mail, ve kterém vám zašleme všechny potřebné informace a také vzor životopisu, který je třeba vyplnit.
- Pročtete si a potvrdíte Průvodce programem Práce ve Španělsku, což jsou vlastně předsmluvní informace, a následně nám pak zašlete podepsané a nascanované smlouvy.
- Přijdete na pohovor, předvedete se před zaměstnavatelem v tom nejlepším světle… A v létě se spolu uvidíme ve Španělsku :)!
[regbutton text=“CHCI JET V LÉTĚ DO ŠPANĚLSKA“]
